VOTRE INTÉGRATION

Nos nouveaux collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration associant une formation théorique, avec des séminaires de formation thématiques et, une formation pratique avec une mise en application en agence ainsi qu'un accompagnement personnalisé sous la forme d’un tutorat.

Ce parcours d’accompagnement se déroule sur une période de 6 mois et intègre des bilans réguliers réalisés tout au long de la période.

- Il débute par un stage de présentation du Crédit Agricole, de son histoire, de son organisation, de sa politique. Ce stage intègre également une formation de base aux produits et services ainsi qu'aux outils du Crédit Agricole.

- Votre parcours se poursuit par une immersion d'une semaine dans une de nos agences.

- A l'issue de cette période vous rejoindrez votre affectation et serez accompagné par un tuteur dont la mission sera de vous aider à acquérir les fondamentaux de votre métier aux plans technique et commercial, ainsi que la culture et les valeurs du Crédit Agricole.